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北京公司第四届“星青年”锤炼营暨“星青年”“回头看”活动顺利落幕

2017-12-05 14:17:27 官方网站 阅读

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本报北京讯(通讯员 白明华 盘金轲 刘欢)为持续加强分公司青年员工培养,为分公司市场拓展、品质履约、转型升级培育一批来之能战、战之能胜的青年员工队伍,1126日至29日,北京公司第四届“星青年”锤炼营在京举行,32位来自各区域、各业务系统的优秀青年员工参培。

本次培训有三个特点:

一是课程体系丰富多样。体验式拓展训练,学员们于“高空速降”“谍影重重”“孤岛求生”等项目展开智慧与勇气的挑战; “导师带徒”签订仪式,实现“导师带徒”继任计划,助力“星青年”员工更快成材;开放式课程,学员们倾听外部高级讲师讲解结构性思维与沟通技巧,纷纷表示受益匪浅。此外,分公司商务、安全、质量、技术系统相关负责人则分别讲解了业务知识,使学员们接受了一次综合、开放、引导式的提升塑造。

二是学员年轻化,氛围活跃。本届“星青年”学员多为参加工作一至三年的“九零后”,其青春活力贯穿于每一堂课中。尤其在29日下午的知识竞答环节,全体“星青年”自由组合为四支队伍竞相答题,角逐激烈。现场氛围热烈,欢笑声此起彼伏。

三是双向互动,面对面解惑。青年座谈会上,“星青年”们将工作上的疑惑踊跃提出。“在项目管理过程中,各业务部门如何化解风险?”“我想去海外发展,请问需要满足什么条件?”各业务系统的负责人耐心予以了解答,并勉励他们多接受锻炼,早日成为职场精英。

据悉,北京公司“星青年”锤炼营已经连续举办了四届,累计177人参营训练,54%的青年员工已经走上项目班子、项目部门负责人岗位或由项目部调至分公司、公司总部就职。同时,北京公司也将继续关怀培养青年员工,为企业发展培养坚实的中坚力量。

 


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