官方网站

示例图片三
网站首页 > 新闻资讯 > 公司动态

破茧成蝶 振翅高飞—— 公司举行2017届新员工考核

2018-01-26 14:47:55 官方网站 阅读

11.jpg

本报讯(通讯员 徐智 覃辉武丁小艺)1月21-22日,公司2017届新员工提前薪酬待遇转正考核会在武汉总部举行,公司相关部门负责人、分支机构相应业务系统分管领导共25人担任述职考核评委,对分公司选拔推荐的132名优秀新员工的表现进行客观点评、公正考核。

本次考核会包括专业笔试、述职汇报和座谈交流三个部分。述职按专业大类分四组同步进行,并与海外项目视频连线,员工在5分钟内展现个人风采,评委现场打分、员工实名互评、现场公布结果,全程高效紧凑。新员工们立足工作实际,阐述了入职以来的工作经历和学习成长,剖析了不足之处,对职业规划进行了展望,并立足岗位为公司发展建言献策。述职后业务系统评委与新员工座谈,解疑答惑,在充分肯定他们成长的同时也提出了更高的期望和要求。

考核最终成绩将以公司专业笔试、现场述职和分公司考核成绩综合得分进行排名,按80%和20%的比例分别执行提前半年和提前三个月薪酬待遇转正。

此外,公司还组织了一场由外部名师讲授的课程。从《逻辑思维》到《有效沟通》,开阔了新员工思路,促进了综合素质。公司党委副书记、纪委书记邹战前出席培训开班仪式,并对新员工提出了四点要求:一是关心时政,不断学习提高;二是立足岗位,早日成长成才;三是坚守底线,加强廉洁从业;四是志存高远,做到持之以恒。

本次活动不仅是对新员工入职以来各项表现的考察,也是他们相互交流、相互学习的平台。据悉,公司在新员工培养方面措施日益健全,推行双导师带徒、组织定期座谈、开展技能比武、畅通沟通交流机制,逐步搭建了全方位多层次的培养体系,持续为公司人才梯队注入新力量。


Powered by 中建三局二公司  ©2017-2019