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强基树本,圆梦西部 ——西部公司2018届新员工入职培训圆满结束

2018-07-18 18:00:37 官方网站 阅读

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本报南宁讯 (通讯员 黄国俊)为了帮助2018届新员工全面了解西部公司各业务系统岗位职责、工作环境以及对新员工培养发展方向,了解西南地区人文风情,让新员工快速融入西部公司,714-16日,西部公司在绿城南宁开展了为期3天的新员工岗前培训系列活动,效果显著。

初识八桂,领略多彩地域风情。为让新员工领略西部文化,感受八桂人文风情,分公司带领新员工在广西民族博物馆开展了“同游民族博物馆,共赏七彩八桂风情”活动。细雨绵绵但热情不减,在讲解员细心的解说中,大家游览了“家园”、“霓裳羽衣”、“匠心神韵”、“和谐乐章”四个特色文化展区,充分领略了精美的壮乡铜鼓、神秘的左江花山岩画、古老的广西民族乐器及山歌乐章、凝聚历史气息的民间工艺等独具特色的西南文化,加深了对华美西部的美好印象。

项目观摩,强安全意识熟悉现场。为让新员工更直观地了解施工现场工作环境,增强新员工的安全意识。分公司组织新员工到南宁市安全观摩工地华润置地广场一期项目进行岗前安全交底和现场观摩,使大家对现场施工管理及安全工作有了更直观的感受和认识,为见习期3-6个月的安全岗位实习奠定了基础。

 篮球对抗,享热血青春彰显激情。培训之余,由新员工组成的“萌新队”和西部公司篮球协会组成的“老生队”在南宁地区体育馆篮球场展开了一场别开生面的篮球友谊赛。新老员工在竞技中挥汗、呐喊,帮助新员工更快的融入西部团队。

业务培训,讲流程规范认知岗位。为了让新员工更全面地了解各岗位工作内容,加快融入工作角色,西部公司邀请了各个专业口的部门经理及以上领导为新员工授课,让新员工了解各系统工作流程规范,也为新员工对岗位的选择提供有力参考。

光影印象,展现我心目中的西部。一张照片、一句感言、一抹印记,勾勒出新员工们印象中的西部。新员工们将心目中的西部胜景、记忆深刻的事物拍下,配上内心想说的话,在短暂的相聚时光中留下属于自己的独特印记。所有的一切仿佛一封五彩的家书,倾诉着远在他乡的游子们心中的念想:爸,妈,西部很好,我也很好。

领导寄语,燃工作热情指明方向。新员工见面会上,西部公司领导班子、部门经理出席会议并逐一给新员工送上入职寄语。在对2017届优秀新员工和优秀指导老师表彰完毕之后,西部公司党委副书记、执行总经理丁钢结合自身工作经验寄语新员工,要在今后的工作中坚持正确的导向,保持积极的心态以及健康的生活习惯,快速转换角色融入到西部公司这一“大家庭”中来,并要求西部所有新员工要珍惜岗位、坚持学习、有职业操守、永葆激情。

在新员工到岗后,西部公司为每位新人配备“双导师”,即1位技能导师,1位思想导师,分发了新员工成长日志。按照公司要求,所有新员工在入职后前3-6个月内统一从事安全岗位工作,同时为新员工设计了见习期1年内“入职、认知、成长”3个阶段的特色培养方案,强业务之基,树立人之本,助新员工在西部公司中逐梦、远航!


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