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奋斗释放激情 担当放飞梦想 ——北京公司太原市滨河体育中心项目创建“全国青年安全生产示范岗”纪实

2018-08-20 15:37:45 官方网站 阅读

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奋斗释放激情  担当放飞梦想

——北京公司太原市滨河体育中心项目创建“全国青年安全生产示范岗”纪实

通讯员 谭雪丽 张领 李赛

629日,山西省建筑工程安全质量绿色施工现场观摩会在北京公司滨河体育中心项目顺利举行;428日,北京公司太原滨河体育中心项目部荣获2017年度“全国青年安全生产示范岗”,成为中建系统内获评的9家单位之一。

滨河体育中心项目部成立于20176月,主要负责第二届全国青年运动会主要比赛场馆的建设。项目部现有职工32人,其中35周岁(含)以下青年职工30人,本科及以上学历18人。因此,这既是一个充满朝气和活力的集体,又是一个知识密集、极富创新能力的团队。下面,让我们看看项目部是怎样创成为“全国青年安全生产示范岗”的?


懂安全,项目全员都是安全员

“进入施工现场,请戴好安全帽!”凡是去滨河体育中心项目的访客,项目门卫大爷都会这样嘱咐一句。在滨河体育中心项目,从项目经理到项目门卫室的大爷,人人重安全,个个懂安全。

综合办公室也会讲安全。410日下午,滨河体育中心项目迎来局标化检查。项目按照计划将工程部、安全部的人员分为3个小组,带领检查组的人员同时检查材料和现场。检查到一半的时候,项目接到通知——检查组临时加了1位成员,马上就要来项目检查,可是项目安全员都去了现场,谁给那位检查领导做入场安全教育呢?面对这种情况,曾在项目安全部实习过3个月的2017年新入职的项目综合管理员李赛毛遂自荐,主动要求担任入场安全教育培训讲师,为检查组成员讲解入场安全注意事项。

在滨河体育中心项目,人人都是安全员。项目经理曹忠雄,大家在背后都习惯叫他“坐不住的老曹”,而不是“曹总”。作为项目第一责任人,也是安全责任的领头羊,他每天都会戴着那个“领导带班”的袖章在施工现场转几圈。“各个责任人要把安全隐患尽快消除,包括钢结构吊装、幕墙、洞口防护”、“预计未来6小时预警区域中将有雷电活动,并可能伴有雷暴大风、局地冰雹、短时强降水等强对流天气,请有相关负责人作好防范准备”……项目的微信群经常会收到他的叮嘱。


抓活动,助推项目人人成才

“生命至高无上,安全责任为天”、“质量管理精益求精,安全责任重于泰山”……走进滨河体育中心项目,一条条醒目的安全宣传标语不断映入眼帘。这是该项目在青年安全生产示范岗创建过程中,所采取的宣传方式之一。

除了宣传标语,活动的开展是创建安全生产示范岗的另一重要抓手。自20176月项目部成立以来,项目持续开展“安全在我心中”青年职工座谈会、青年职工安全事故分析会共计4次,开展安全教育培训5次。通过座谈会、分析会、教育培训多种形式,组织青年职工在会议室静下心来,学习安全知识,掌握安全生产操作规程和技术标准。除了项目内部的集中学习,项目还联合其他分包单位,深入开展青年活动。201711月,项目部组织开展全员消防演练活动,进一步提升了青年职工的应急技能,提高了项目突发事件应急处置能力;20183月,项目部举行了“消防安全知识讲座”系列活动,扩大了青年职工安全知识的储备;20184月,项目部“安全行为之星、安全观察之星”评选活动顺利开展,进一步激发了职工安全生产积极性。截止目前,项目共举办大型安全活动5次,共计1500人次参加活动。


分田地,项目个个都是责任人

在总建筑面积达7.3万平方米的滨河体育中心项目,现场的每个柱子、每个电箱、每个基坑、每个设备,都是有责任人的。“我是项目电工,我就得对用电安全负责”,项目电工刘高群说道。滨河体育中心项目将现场安全管理落实到人,划分责任田,建立了这种“责任到人”长效机制。

“站的位置不一样,想的问题也就不一样了。”项目安全总监刘国栋笑着说到。“项目员工多是年轻小伙子,对于施工现场的管理多少都存在麻痹大意,所以刚开工那会儿,我们的眼睛是不敢离开现场的,但是现在就不一样了,青年职工们自觉意识到项目就像是自己的家,而自己分管的‘田地’相当于自己的孩子,有一点小毛病、小隐患都想尽办法解决。”正是这种主人翁心态,让大家都落下了吹毛求疵的“毛病”,让项目成功创建为2017年度的“全国青年安全生产示范岗”。


 


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