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力学笃行 蓄势而发 —— 华南公司举办青年后备人才培训暨“星青年”强化提升班

2018-11-13 16:27:33 官方网站 阅读

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本报深圳讯(通讯员 王敏颖)为提升中层管理人员综合素质,完善“星青年”培养体系,进一步加强分公司青年后备人才队伍建设,11月9日至11日,华南公司举行了为期3天的青年后备人才培训暨“星青年”强化提升班,来自分公司各系统的40余名中层管理人员参与了培训。

跟踪“卫星”发展,建设后备团队。本次培训不仅面向各优秀部门负责人及业务骨干,同时还通过调研摸排往期“卫星青年”学员的提拔情况,挑选出一批具有发展潜力的往届学员,有针对性地进行强化提升。

注重案例研讨,推动交叉学习。培训设有分组讨论环节,学员以小组为单位,结合实际案例对项目管理中的要点问题深入分析,并进行集中汇报与展示。分公司成本经理万孟春、工程部经理陈量作为评委进行现场点评。此外,分公司技术、安全、商务、财务系统分别进行了专业课程讲授,促进了业务系统间的交流学习。

提高通用技能,储备管理力量。策略类拓展活动中,学员体验到通力合作、高效沟通与时机把握的重要性。教练型管理者课程中,教练理念和技术帮助学员突破了传统管理思维的约束,参培学员纷纷表示受益匪浅。

据悉,本次优秀学员将纳入分公司后备人才库,持续跟踪关注其发展情况,为分公司储备骨干力量。

 

  



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