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盘活人才蓄水池,华中公司578人才集训营开班啦!

2019-06-17 16:00:12 官方网站 阅读

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本报讯(通讯员 仰勇岗 童威)为加速分公司人才队伍建设,构筑企业发展核心竞争力,6月12日至14日,华中公司在机关总部6楼会议室举办了为期3天的“578”人才集训班暨星青年锤炼营(第一期),培训人员为首批50名来自分公司机关、各项目的业务骨干。

一是内修业务 提升实战水平。

本次培训分内部授课及外部培训。内培师由分公司党委副书记、执行总经理倪明非和人力资源部经理仰勇岗担任,围绕工程项目管理的实战方法、项目经理必知的绩效管理知识等内容开展。

培训直击青年后备人才的业务现状及困难,通过业务交流、方法阐述、案例演示等方式,引导青年员工提高综合素质,进一步提高解决业务问题的能力。

现场还开展了保密教育及廉洁警示教育。

二是外塑素质 强化领导能力。

外部培训邀请资深情商领导力教练高正坤、资深流程优化咨询师贺君宏,分别从教练领导力、跨部门沟通与冲突管理两个课程维度,为学员教授了提升领导能力和有效沟通、冲突化解的工具和方法。

培训采用课堂讨论与PPT讲解相结合,边学边练的方式,提高培训的实操效果。为检验培训效果,培训采取线上答题的考核模式。

三是成果展示 激发个人潜能。

经过3天的培训,“578”人才集训班暨星青年锤炼营成果报告会于6月14日下午顺利举行,分公司党委副书记、执行总经理倪明非,党委副书记、工会主席邵欣及工程、安全、人力资源部、办公室等业务部门主要负责人作为评委参加会议。

报告会通过PPT讲述、案例分析、情景模拟等形式,展示了6组学员的课程学习成果。会上,倪明非、邵欣分别为优秀学员小组及综合考核前七名的学员发放优秀学员证书,并赠送精选书目。

倪明非作点评肯定了大家的学习成果,同时希望学员回到项目后,能够发挥骨干作用,带动青年员工共同成长进步,并提出三个“用心”:一是用心去学习,学到深处心自明;二是用心去领悟,不断思考出成效;三是用心去实践,坚持实干见真知。

 

 

  


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