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“三力齐发”打造高素质党员队伍

2019-08-15 14:06:31 官方网站 阅读

三力齐发”打造高素质党员队伍

李坤岳 刘郑儒

海外公司党员分散、管理难度大,鉴于此,分公司在补齐短板、补强素质上强下功夫,致力打造“好心态,高姿态,在状态”的三态党员干部,真正发挥“好支部带活一方,好党员带活一片”的集群效应。

好心态,筑牢思想底线。海外公司通过堡垒大讲堂、道德大讲堂等形式载体,让党员走上讲台,提高党员思想政治理论素质;通过口袋书、微信平台、微党课等党员喜闻乐见的方式,端正党员队伍思想。海外公司120名党员,分布四个国家,但是“根”散“神”聚,心态端正。身在异国的党员均能认识到“聚是一团火,散作满天星”的党员先锋形象,不会因时因地而改变,均显示出要在干事创业,建设一带一路的新征程中发挥先锋模范作用的坚定立场。

高姿态,树正作风形象。海外公司选树先进典型,通过知识竞赛、演讲比赛、参观爱国主义教育基地等形式,让党员行有方向,做有标杆,激发党员干大事、谋大事的激情。通过宣扬“敢于先行、敢于吃苦、敢于担当、敢于奉献”的四敢作风,让党员始终走在前列;通过传递“带头学习提高,带头服务群众,带头争创佳绩,带头遵纪守法,带头弘扬正气”等党员五带头标准,树立党员讲政治,讲正气的姿态形象。

在状态,带头担当作为。党员的状态,在于调动。据此,海外公司通过“岗、室、区、队”建设,充分发挥党员先锋岗(示范岗)、党员创新工作室、党员责任区、党员突击队在施工生产的带头表率作用。迪拜Aweer燃气电厂项目党员安全责任区,业主为项目颁发“100万工时零危害最佳承包商”荣誉证书;在迪拜光热电厂、迪拜哈斯彦电厂之间开展党员联建联创结对帮扶活动,助推两项目优质履约;在巴基斯坦PKM项目开展党员积分管理、星级评定活动,项目党员面对政治环境恶劣、自然条件艰苦的环境,提前高效实现全线顺利通车。海外项目党员的好状态,让党员先锋模范作用在“一带一路”绽放光彩。

  





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